国庆期间小时工上班，工资应该怎么算？
乐清市取保候审律师
2025-04-11
国庆期间小时工上班，应按法律规定支付三倍工资。依据《劳动法》，国庆工作需付不低于工资百分之三百的报酬，否则违法且损害劳动者权益，可能导致法律纠纷。
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