五一放一天假违法吗

五一只放一天假违法。依据《劳动法》,国家法定节假日应保障休息,加班需支付三倍工资。长期不保障休息,将影响员工健康及工作效率。
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五一只放一天,可要求三倍加班工资或投诉。选择方式需根据具体情况,如公司常违规,建议投诉;如偶尔,可协商加班工资。
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五一只放一天违法。处理方式:1. 与公司协商,要求按国家规定放假或支付加班工资;2. 如公司拒绝,收集证据,向劳动保障部门投诉;3. 投诉无果,可寻求法律援助,维护合法权益。

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