不给休息时间，连续干二十几天能举报吗？

可以举报。依据《劳动法》，用人单位应保障劳动者休息权利，长时间连续工作违法。不及时处理可能导致劳动者健康受损，影响工作效率和劳动关系和谐。
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可以举报。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；2.向劳动保障行政部门提交举报材料，并说明情况；3.配合行政部门调查，提供必要协助；4.若举报属实，等待行政部门处理，可能涉及用人单位整改或赔偿。
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常见处理方式为向劳动保障行政部门投诉或举报。选择时需考虑证据是否充分，若证据充足则直接举报；若证据不足，可先尝试与用人单位沟通，同时收集证据后再举报。