上班皮肤过敏请假算早退还是晚退

(1) 请假需按流程，算正常休假。依据《劳动法》，上班时皮肤过敏可请假休息。(2) 按公司规定，及时请假并提交病假条给领导签字，再报人事科备案，不算早退或晚退。不及时请假可能算早退，影响考勤与工资。
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(1) 上班皮肤过敏，常见处理是及时请假休息，并递交病假条。(2) 处理方式：先向主管领导请假，递交病假条并由其签字，再报人事科备案。若直接离开算早退，违反公司考勤制度。
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(1) 上班时皮肤过敏。(2) 不同处理方式：轻微过敏坚持工作；严重过敏及时请假，递交病假条给领导签字，并报人事备案。未请假直接离开属早退，多次早退或影响薪资与晋升。