在理发店工作请假一天，是否违反劳动法？
乐清市取保候审律师
2025-04-19
扣发一天工资100元可能违反劳动法。依据《劳动法》，工资应按月支付，用人单位不得克扣或无故拖欠。若被证实违法，用人单位还需加付赔偿金，严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可这样处理：1.与雇主沟通，了解扣款原因，要求合理解释。2.若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等，向劳动行政部门投诉。3.投诉后若仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式有与雇主沟通、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。建议先与雇主沟通解决，无果后再考虑投诉或法律途径，以确保权益得到保障。
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