工作不满3个月前面工资怎么算

工作不满3个月工资按实际出勤及加班时间算。依据《劳动法》，工资需按实际出勤天数和加班时间计算，未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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按出勤算工资。具体操作：1. 确认月工资基数；2. 计算实际出勤天数；3. 如有加班，按法律规定计算加班费；4. 汇总得出应发工资。确保每一步都符合《劳动法》规定。
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常见处理方式为按实际出勤及加班计算工资。选择时需确保符合《劳动法》规定，避免违法风险，同时保障员工权益，确保工资计算公正合理。