工作中不小心碰伤了同事,这个责任该谁承担

工作中碰伤同事,责任一般由用人单位承担。依据《侵权责任法》,工作人员执行任务致损,用人单位需担责,并有权向有过失员工追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。
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碰伤同事责任处理:1.立即报告上级和人事,了解公司规定;2.与受伤同事协商,考虑赔偿方案;3.若协商无果,咨询律师,准备法律材料;4.必要时提起诉讼,维护双方权益。
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碰伤同事后,常见处理方式是协商赔偿或走法律程序。应先与同事协商,无法达成一致时再考虑起诉。选择时需考虑效率、成本和关系维护。
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