单位在社保法实施前未缴纳社保，我可以要求什

您可以要求单位补缴社保，并支付经济补偿金。依据《劳动合同法》等，单位未依法缴纳社保，员工有权要求补偿。长期未处理可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。
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常见处理方式为投诉社保中心要求补缴，或解除合同并索赔。选择时需考虑个人权益受损程度及单位态度，若单位愿意补缴并改正，可考虑和解；若拒绝，则采取法律手段。
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可要求补偿。操作如下：1.向社保中心投诉，提供单位未缴社保证据，要求补缴；2.如单位拒绝，考虑解除合同，依据《劳动合同法》索赔经济补偿金；3.必要时咨询律师，提起诉讼。