2130的底薪会有变动吗，是否违法？
乐清市取保候审律师
2025-04-05
每月工作天数少于23天，2130底薪不应有变动，否则违法。依据《劳动法》，公司扣减工资行为可能违法，若少于规定工作时间则底薪应保持不变，否则将侵犯员工权益，面临法律风险。
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