偷了老板东西，他不发工资怎么处理？

偷窃老板物品违法，不发工资应通过合法途径解决。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拒绝支付可申请劳动仲裁或诉讼。《刑法》规定，盗窃将受法律制裁，不及时处理可能面临刑事责任。
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处理此问题应先协商，协商不成再仲裁或诉讼。面对不发工资，首先尝试与老板沟通协商。若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。
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偷窃违法，应协商或仲裁解决工资问题。1.与老板协商，明确表达工资诉求，尝试达成和解。2.协商不成，收集证据，如工作记录、工资条等，向劳动仲裁委申请仲裁。3.若仲裁结果不满，准备相关材料，向法院提起民事诉讼，要求支付工资。